Google tiếp tục chảy máu chất xám

Tài năng của Goole vẫn chảy ra bên ngoài. Người ra đi gần đây nhất là David Rosenblatt, cựu CEO DoubleClick, lãnh đạo mảng quảng cáo hiển thị của Google.
Vì sao các chuyên gia lần lượt rời bỏ Google?
Song Rosenblatt mới chỉ là một trong số vài người Google quan trọng gần đây ra đi, [...]

Vực dậy tinh thần của nhân viên

Trưởng phòng là cấp quản lý trung gian, là cầu nối giữa ban giám đốc với các nhân viên trong doanh nghiệp bởi vì phòng chính là một thực thể độc lập chịu trách nhiệm về một mảng nghiệp vụ cụ thể của doanh nghiệp.
Với tư cách là một người trưởng phòng phải xử lý [...]

Nỗ lực “vượt bão” và bản lĩnh doanh nhân

Giai đoạn hiện nay vẫn được xem là khó khăn của hầu hết doanh nghiệp Việt Nam do ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu. Và đây cũng là lúc doanh nhân phải chứng tỏ bản lĩnh, sự nhạy bén, quyết đoán trong sản xuất, kinh doanh.
Trong một buổi giao lưu với [...]

Quản lý nguồn lực trong khó khăn – từ “đẩy” sang “kéo”

Chúng ta đang từng bước chuyển đổi từ một thế giới “đẩy” sang “kéo” và cách quản lý các nguồn lực sẽ phải thay đổi khi nhu cầu của công chúng thay đổi.
Các chương trình hành động hay chiến lược đẩy hoạt động dựa trên một giả định then chốt duy nhất: chúng ta có [...]

Bạn là quản lý hay lãnh đạo?

Có nhiều quan điểm khác nhau về quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp. Dưới đây là một trong nhiều khái niệm về quản lý và lãnh đạo được coi là thích hợp đang áp dụng trong công tác quản trị doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay.

Quản lý
Quản lý là người làm việc thông [...]

Quản trị doanh nghiệp trong thời kỳ suy thoái

Các thành viên của hội đồng quản trị ngày nay phải đối mặt với hàng loạt các vấn đề nan giải: sa thải nhân sự hàng loạt, giá cổ phiếu sụt giảm, cho nghỉ việc CEO, và nhiều người tự hỏi phải làm điều gì đó để thay đổi tình hình. Liệu cần phải xắn [...]

5 phương pháp giải quyết xung đột

Các lãnh đạo có trách nhiệm tạo ra một môi trường làm việc sao cho tạo điều kiện tốt nhất khuyến khích nhân viên, cho phép họ đóng góp và phát triển.
Trong công việc, bất đồng lẫn nhau là điều không thể tránh. Nếu những bất hoà đó xảy ra và tiến triển thành xung [...]

Nghịch lý trong thời buổi khủng hoảng kinh tế

Mỗi ngày trôi qua, vẫn có nhiều công ty tuyên bố giảm nhân công và con số này còn tiếp tục. Tuy nhiên có một nghịch lý mà có thể nhiều người sẽ ngạc nhiên khi biết rằng đa số những nhân viên tại Mỹ lâm vào tình trạng mất việc lại rơi vào độ [...]